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洛阳市宜阳县四项举措加强统战干部队伍的建设
 
发表时间:2015-8-7 11:16:17

    一是严肃制度,确立全员学习的氛围。在认真做好部机关统一制定和安排的学习目标外,对科级干部和一般干部制定不同的学习计划。如有计划地选派统战干部外出培训学习、购置相应的学习资料等,同时制定相应的考核机制,激励广大统战干部确立自觉学习、终身学习的理念。
    二是突出特色,培养独挡一面的意识。推行基层联系制度,由分管部长牵头,各科室干部每月组织一次走访基层活动。如走访非公经济代表人士、宗教界代表人士以及他们所在的单位、企业、团体,了解和掌统一战线成员的思想动态、工作情况和困难诉求,形成有价值的调研成果。
    三是创设载体,搭建锻炼提升的平台。部机关始终秉承“小分大不分”的原则,在统一战线的活动、会议等的组织和筹划中,有计划、有侧重地依托科室负责人担当某一方面的重任,充分调动和挖掘干部的能力和才干,使每位干部都有机会得到锻炼和提高。
    四是借势造势,营造良好的外部环境。借助县委、县政府领导莅临部机关调研座谈和节后慰问等机会,大力宣传统一战线在服务宜阳经济社会建设中的积极贡献,展示统战干部岗位建功的风采,树立统战干部的良好形象,努力优化统战干部宽松的工作氛围。
来源:宜阳县委统战部