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洛阳市嵩县县委统战部切实加强党外干部队伍建设
 
发表时间:2016-4-14 9:46:44

    嵩县县委统战部立足工作实际,不断创新工作方法,着力发挥党外干部的优势和作用,抓好党外干部队伍建设。通过党外干部信息录入、动态管理、联系互动、选拔培养一站式综合建设,注重党外干部业务水平、政治素养、群众评议一条龙全面提升,取得了良好成效。
    一是部门协调为渠道,动态管理为策略。统战部主动同县委组织部、人事、卫生、教育等相关部门相协调,及时整理党外干部信息,更新人才档案库信息,对全县党外干部实行动态管理,“分领域、分层次、分阶段”管理,做到基本信息直接提取,详细信息有所依据。
    二是指导学习为推手,互相交流为助力。召开全县统战工作会,组织全县各乡镇党委和县直各单位党(工)委学习,提高各单位对党外干部重视,加强对党外干部培养。同时,使党外干部能够领会和把握文件精神,相互交流、相互学习、共同提高。
    三是统一领导为基础,健全机制为抓手。县委将统战工作纳入党委政府重要议事日程,建立健全党委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门和人民团结各负其责、密切协作的体制机制。统战部根据党外干部的不同层次、不同需要、不同渠道有针对性地制定教育培养计划,为他们搭建成长舞台。 
    来源:嵩县县委统战部